在“大众创业、万众创新”的互联网时代，企业是推动市场经济的生力军，是国民经济和社会发展的重要力量，在满足内需、增强经济竞争力、吸纳就业等方面发挥了重要作用。培养大批优秀的企业家，建设一支高水平的企业经营管理人才队伍，是加快转变发展方式和结构升级的必然要求，是实施人才强国战略的重要途径。

我国人才资源总量达1.75亿人，但结构性矛盾突出，高层次人才匮乏，不同区域、产业、行业人才发展水平不平衡。比肩国家“千人计划”，实施国家“万人计划”，2018-2019、2019-2020年度领军人才创业创新培训班项目便是其中之一。国家“万人计划”自2012年启动以来，培养各类创新创业人才7000余人。

中国自行车协会始终致力于培养行业人才建设工作，为促进自行车行业人才队伍建设，优化人才知识结构，培养一支引领行业转型升级、实现行业高质量发展的领军队伍，中国自行车协会积极争取工信部人才培训资源，联合中国轻工业联合会，启动了面向中国自行车行业企业高级管理人员的专项培训计划。

首期天津站在2019年4月安排了4天的课程，学员们收获满满。自行车行业首次组团参加此类创新培训项目，为自行车行业的企业家提供学习机会；为在行业内实施“人才兴业”和“知识更新工程”奠定基础；为行业步入高质量发展提供强有力的人才支撑。培训班学员普遍反映通过学习增长了知识、拓宽了思路、增强了信心，建立了友谊，找回了学生时代的感觉。

第二期合肥站领军人才创业创新培训班于2019年7月举办。在课程设置上精心策划，配置了系统性强、完整贴切的教学课程；调整了课堂与现场教学的时间比例，合理安排实地考察学习的出行时间；活跃的课堂气氛加强了师生互动、学员间交流；建立了多种学习形式，多角度、多层面、多途径地开展活动，形成了颇具特色的企业家交流平台。

第三期领军人才轻工创业创新班于2019年9月在湖北武汉举办。培训班贯彻理论联系实际的指导思想，立足于打开学员在工作中的新思路。培训期间安排的授课老师由资深专家、教授担纲主讲，既有理论深度，又结合实际案例引人入胜。这些课程丰富大家的知识结构，学员们从中学到了企业管理的要点，如何处理好企业中不同角色的关系，以及如何提高企业工作效率；了解了新常态下中国经济面临的新形势和出路，具有前沿性、针对性和可操作性。

第四期领军人才轻工创业创新班沈阳站于2019年10月顺利举办。辽宁省会城市沈阳是中国重要的以装备制造业为主的重工业基地，本次创新班除了邀请一线专家来为学员授课之外，还组织学员赴沈阳机床集团、新松机器人自动化有限公司实地考察学习，将“实战化”培训体现得淋漓尽致。

2019年11月，在经过了天津、合肥、武汉、沈阳站的学习之后，2018-2019、2019-2020年度领军人才创业创新培训班在北京举办了第五期学习调研活动，并在课程结束之后举行了结业仪式。工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新，中国轻工业联合会副会长陶小年，中国轻工业联合会党委常委、中国自行车协会理事长刘素文，中国轻工业联合会教育法规部主任孟琪，中国自行车协会副理事长兼秘书长郭文玉，中国自行车协会副理事长霍晓云等嘉宾出席培训结业仪式。

一年以来，中国自行车协会相关部门与中国轻工业联合会紧密配合，为领军人才培训项目邀请了21位专家学者讲课，考察了数家企业并进行现场教学，完成了宏观政策与互联网+、创新经营与智能制造、持续创业与管理艺术、财务管理与资本杠杆等四个单元的课题培训目标。

中国自行车协会理事长刘素文在结业仪式上发表讲话，他提出，培训是培养人才、传播知识、实现知识共享、提高企业核心竞争力的有效途径。学习培训，是提高素质的一个过程，通过学习培训，就是要掌握新知识，研究新情况，认识新矛盾，解决新问题，总结新经验。所以这个过程，也是一个素质提升的过程，通过提升我们每一位企业家的素质，从而达到提高我们行业素质。同时他也表示，领军人才创业创新高研班要继续举办下去，要进一步完善课程设计，要更有针对性。最后，刘理事长勉励大家要做行业文化的传播者，要做行业素质提升的推动者，“聚是一团火，散是满天星”，并使之成为促进行业进步的推动力。要宣传，把自己学习的知识传播出去，成为一种力量。

结业式后，领军人才创业创新高研班的学员们纷纷表示，参加这次领军人才培训活动收获颇丰，希望今后有更多类似的学习机会。以下是几位企业家学员代表的感悟：

▲刘春生 珠海蓝图控制器科技有限公司 总经理

这一次的培训，在很多专业领域的课程给了我很多的知识储备，比如财务管理、思维导图运用，都给了我很大的帮助，让我对管理者这个角色有了新的认识。同时也让我了解了一些国际形势变化，从专业角度和大背景环境两方面，都让平时忙于工作的我有了新的认识。（刘春生）